“小黄，这个线索初核结束了，根据我们掌握的情况，你先提个处置方案……”

　　今年1月，我转隶到晋江市纪委监委不久，就参与了省委巡视组交办的线索核查。线索反映某基层干部在负责工程项目过程中拿“回扣”。多年的反贪工作经验让我从拟定核查方案到开展调查取证，都能应对自如。经查该干部在承接项目的流程上不够严谨，有所违规，其他反映的问题均不属实。

　　当时，核查工作组组长让我提处置方案，我的头脑一片空白，“反映不属实还要处理人？”

　　“我们监督执纪有‘四种形态’，涉嫌违法立案审查只是极少数。”组长看出我的困惑，耐心解释道，“流程上的违规虽然不构成犯罪，但我们也要善用‘第一种形态’的方法给党员干部拉拉袖子、拍拍肩膀，免得小错酿成大错。”

　　我深刻意识到，作为纪检监察的新兵，我急需“充电”。为了尽快“补短板”，我一有空就学习纪律处分条例、党内监督条例、纪律检查机关监督执纪工作规则等纪检监察业务知识，每天浏览相关信息，掌握工作动态……边学边干，边干边学，渐渐地，我对纪检监察的工作职能和处置程序有了更进一步的了解。

　　经过一段时间的磨练和考察，我被分配到党风室工作。“每年年初，我们都要做全市党风廉政建设责任分解，小黄，今年的初稿由你来拟。”主任一来就给我布置任务。

　　这是前所未有的挑战。不说业务内容我还没全面掌握，更何况是面向全市制定方案。

　　怎么办？我告诉自己，路在嘴上，不懂就问！于是，我主动向领导请教，与同事交流，查阅往年文件资料，全面掌握全市党风廉政建设各个板块的具体内容，逐一弄通市委各部门、各市直机关的工作职能以及它们在党风廉政建设上应承担的职责……经过四天的反复推敲，终于交出了来到党风室后的第一份“作业”。

　　“这个责任分解很到位，考虑也挺周全，不错！”得到主任的肯定的那一刻，我长长地舒了一口气，紧绷多日的神经终于得到放松。随之而来的便是油然而生的成就感，让我仿佛回到了大学毕业刚参加工作的时候，激动的心情比当年办结首起案件的感觉更甚。

　　激动之余，我有了更多的思考。角色转换，不仅业务知识要及时更新扩容，工作方式也要迅速转变。我在笔记本里写下一句话——“打破既有的思想藩篱”，每天提醒自己，不能只是纯粹地就案论案，要更有谋划工作的主动性和站位全市的大局观，要更多提升独立思考、综合统筹和沟通协调多种能力，还要提高文字写作水平……每想一条，就在笔记本上写上一句，很快就变成了“清单”。“给自己也来个目标任务分解吧。”我自得其乐地想。（作者：黄生本，系福建省晋江市纪委监委干部）